勞務派遣單位跨地區派遣勞動者，又稱異地派遣，是指勞務派遣單位在當地招用被派遣勞動者，將其派往另一地區的用工單位工作。勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。用工單位所在地的標準具體是指哪一層級的行政區域的標準，需要根據實際情況確定。例如，用工單位所在省適用統一的最低工資標準的，用工單位所在地的標準即為用工單位所在的省的標準，用工單位所在的縣、市，針對特定行業的勞動報酬和勞動條件標準有特殊規定的，同樣應當適用該規定。
【法律依據】
《勞動合同法》第六十一條規定，勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。
