個人僱傭關係不給工資怎麼辦

律師解析：僱員可以依法向人民法院提起訴訟，請求僱主支付勞動報酬；也可以向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。根據勞動法及相關司法解釋的規定，僱主與僱員之間產生的爭議，不屬於勞動爭議，所以可以採用仲裁或者訴訟的方式解除。
法律依據：
《中華人民共和國民事訴訟法》第三條
人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。
第九條
人民法院審理民事案件，應當根據自願和合法的原則進行調解；調解不成的，應當及時判決。
第十五條
機關、社會團體、企業事業單位對損害國家、集體或者個人民事權益的行為，可以支援受損害的單位或者個人向人民法院起訴。