2、然後由該行政部門決定是否受理；3、如果決定受理的，及時作出決定，並將決定書送給職工和用人單位；
4、最後抄送給社保經辦機構。如果不予受理的，則作出書面的決定書，送達給申請人。法律依據：《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。第二十四條工傷認定結束後，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料儲存50年。
