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特殊勞動關係補交社保的時效是多久 | 有哪些流程?

勞動關係 閱讀(2.46W)

特殊勞動關係補交社保的時效是多久,有哪些流程?

平常我們每一個人都會去交社保,當您年老、患病、工傷、失業、生育的時候,就可以獲得相應的幫助和補償。除了上述這種情況,還有一種情況就是特殊勞動關係的員工補交社保。退休人員、停薪留職人員等都是屬於特殊勞動關係,如果社保沒有交齊全,那就要補交了。那麼,特殊勞動關係補交社保的時效是多久,有哪些流程?小編收集了有關資料,馬上為你做詳細介紹。

一、補交社保的時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

二、補交社保的流程

1、受理(初審):視窗受理人當場審查提交材料是否齊全,對申請材料齊全的,出具初審意見,報復核。

2、核准(審批):審批人員對材料進行稽核,作出核准決定並預錄。

三、補交社保的材料

《企業法人營業執照副本》影印件一份;

《社會保險費補繳明細表》一式二份蓋公章;

《社會保險費補繳彙總表》一式三份蓋公章;

《基本醫療保險基金補繳情況表》一式二份蓋公章;

《社會保險補繳申請表》一份蓋公章;

《勞動合同》影印件一份蓋公章;

補繳期間發放工資的原始憑證影印件(即工資表)蓋公章和財務章;

員工補繳當月個人所得稅記錄(地稅列印)蓋公章財務章。

四、注意事項

社保政策是最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個時間段,都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算,只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

因購買樓房所需貸款而補交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那裡查詢到資料,如果可以查詢到就可以辦理補交,如果查詢不到,貸款還是不會被批覆的。

(一)養老、醫保不足繳費年限的補繳:

須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

(二)外地調入人員的超齡補繳:

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關係調入本市的人員,調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的,免於補繳超齡養老保險費,按規定辦理了基本養老保險轉移手續後,其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限;若超過條例第二十八條規定年齡的,還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費,補繳後,其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30% 超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡:

獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

2、補交時須提供:

勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。

辦理社保補交,首先要先檢查自己攜帶的材料是否齊全,營業執照副本、補繳明細表、勞動合同等材料有沒有都做好了,然後就可以去補交社保了。特殊勞動關係補交社保需要稽核兩次,稽核無誤後才可以補交社保。社保的好處有很多,及時補交社保,您就可以更早的享受這些待遇。比如失業保險,每繳滿一年,就可以享受一個月的失業保險金。