辭職是否一定要等30天？

律師解析：辭職不一定是需要呆滿三十天的，可以與單位協商讓自己的提前離職，但如果單位不同意的話，職工需提前30天向用人單位提交辭職申請。在勞動合同期限內，就算公司沒有侵犯到職工的合法權益，提前辭職也不需要支付違約金，更不需要經過用人單位的批准，職工要做的是提前30天向用人單位遞交書面的辭職報告即可。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。