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未提前30天辭職要賠公司錢嗎
法律
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未提前30天辭職要賠公司錢嗎
如果勞動者未提前30天通知
單位
解除合同,私自離崗,給單位造成
損失
的應承擔賠償責任。
但如果單位存在《勞動合同法》第三十八條所存在的情形,勞動者可以即時提出辭職,而無須承擔賠償責任。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十八條:用人單位以暴力、威脅或者
非法
限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的;
或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
辭職
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