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勞動法維權方式
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勞動法剋扣工資如何維權
1、協商解決。 勞動者與用人
單位
就勞動
糾紛問題
直接進行協商,這不是必經程式,雙方可以協商,也可以不協商,完全出於自願。 2、申請調解。 當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解的程式。 調解程式也由當事人自願選擇,調解
協議
不具有強制執行力,如果
一方
反悔,同樣可以向仲裁機構申請仲裁。 3、仲裁處理。 當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程式,如果想提起訴訟打勞動官司,必須經過仲裁程式,不能直接向人民法院起訴。 4、訴訟解決。
標籤:
勞動工傷法規
維權
工傷賠償
勞動法
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