沒有工傷保險工傷賠償糾紛證據怎麼收集

一、沒有工傷保險工傷賠償糾紛證據怎麼收集?

工傷賠償糾紛證據可以蒐集以下證據：

1、受傷者身份證;

2、門診病歷本;

3、醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室影印並蓋公章;

4、關於休息誤工的醫療診斷證明、工資單或者收入證明；

5、關於需要護理的證明、護理費發票或收條;

6、交通費住宿費票據;

7、認定工傷決定書、勞動能力鑑定結論書、鑑定費發票;

8、視情況提供其他材料。

二、沒有工傷保險工傷賠償糾紛可以申請勞動仲裁嗎?

可以，在勞動關係中，以下勞動爭議均可以申請勞動仲裁：

(一)因確認勞動關係發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

三、工傷致殘的賠償金是多少?

工傷致殘的賠償金不是固定的，工傷賠償的計算依據是：

1、醫療費，按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。

3、康復治療費，須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

4、工傷醫療期工資，工資福利待遇不變

5、生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

6、輔助器具費，經勞動能力鑑定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

7、一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

8、傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。

五級、六級傷殘，保留勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。

9、一次性工傷醫療補助金，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

10、一次性傷殘就業補助金，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

在工傷賠償糾紛案件中，工傷認定書是非常重要的證據，被認定成工傷是享受工傷待遇最基本的要求，從工傷事故發生後，住院到出院期間產生的各項費用憑證，都一定要妥善保管好相關的票據，員工申請勞動仲裁處理工傷賠償爭議的，需要提供相關的證據。