國家沒有規定懷孕7個不可以開病假。
員工如果身體不舒服，想請假，那麼就要到醫院找診斷醫生，醫院會開具的《病假證明書》，證明書要由主治醫生簽名並加蓋醫院公章才能有效。憑藉 《病假證明書》找診斷醫生開具病假條。
二、病假條最多可以開幾天
請假條，一張小小的紙條，上面雖然沒有幾個字，但卻十分管用，尤其可以讓持假條的當事人得到一個休假的充分理由。本來，不小心生病了讓醫生開個請假條這很正常，但在現實中，個別人出於利益等原因，通過各種手段讓醫生開“人情假條”，有的甚至能開長達一年的假條。這往低裡說是讓醫生違規行事，往高裡說則是一種欺騙。對此，醫生們表示，遇到這種情形他們也很為難，不過出於人情等原因，他們一般還是會給開。
“這其中有很多原因，其中主要是礙於情面。”有醫生說道，不少來開假條者，都是同事或親朋好友介紹來的，一般就順手做個人情給開了;另外，還有醫生表示，他們是擔心被投訴才開的“人情假條”。“醫院不同，請假的時間長短不同，“按照醫院規定，每次給患者開假條，一般的大夫只給你開一個星期,最多的也只能開一個月!
三、病假條有什麼用?為什麼要開病假條?
1、假條大有“用武之地”
採訪中記者發現，不管是政府機關，還是企事業單位，或是學校等都有著明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。
2、機關寬鬆些但也需要
相比較其他群體，政府機關公務員在請假方面，要寬鬆、人性化一些。多位市級機關公務員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領導打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領導簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫生開的假條。公務員的工資不是按天計發，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是為了顯示規範。
3、不少企業很看中假條
與公務員相比，企事業單位職工，尤其是企業職工更需要假條。在一家制鞋企業上班的滕小姐表示，由於每天24小時需要“三班倒”，因此他們單位有著嚴格的考勤制度，其中規定，除非突發疾病，否則請病假，都要持有醫生開具並且有部門領導簽字的假條，然後將假條交到人力資源管理部門。
女性職員在懷孕期間，也是可以請病假的，若用人單位無故不批准假條，那麼該職員可以依據法律的相關規定，通過書寫訴狀之後，向當地的司法機關，或者是勞動仲裁機構，申請得到司法救濟，只要提交的材料齊全，其權益就會得到維護。
