哺乳假期間的工資怎麼發放

這個是看公司情況，一般還是打到你的工資卡的。
中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。