對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
哺乳期病假
你好，如果不需要請病假返崗，單位應該安排工作，繼續到公司上班，公司拒絕的話，你可以按制度進行每天出勤。實際上你的醫療期是5個月，應該已過，如果你繼續清病假，單位可以辭退，但要支付補償金+醫療補助金，大概10個月工資。具體可以找我詳談。
