對於公司企業的運營來說，只有及時的感知到市場方向的變化與更新，對公司體制進行改變才能夠在市場當中長久的發展下去。不同的地區由於經濟體制以及政策的差別對於改制的規定也有所不同。針對上海市保安公司改制的規定有哪些該問題在本文中就展開了討論。
上海市保安公司改制的規定有哪些?
《民法通則》第44條第2款規定：企業法人分立、合併，它的權利和義務由變更後的法人享有和承擔。《城鎮集體所有制企業條例》第16條也規定：集體企業分立前的權利和義務，由分立後的法人享有和承擔。所以，分立並不等於權利分給其中一家，義務則分給另外一家，而是權利和義務同時由分立後的主體承擔。《公司法》規定公司分立，其財產作相應的分割。公司分立時，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，並於三十日內在報紙上至少公告三次。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得分立。公司分立前的債務按所達成的協議由分立後的公司承擔。《公司法》第98條到100條對於有限責任公司變更為股份有限公司也進行了規定。第100條規定：“有限責任公司依法變更為股份有限公司的，原有限責任公司的債權、債務由變更後的股份有限公司承繼”。
企業重組方案
1、業務重組方案
根據企業生產經營業務實際情況，並結合企業改制目標，採取合併、分立、轉產等方式對原業務範圍進行重新整合。
2、人員重組方案
指企業在改制過程中企業職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。
3、資產重組方案
根據改制企業產權界定結果及資產評估確認額，確定股本設定的基本原則，包括企業淨資產的歸屬、處置，是否有增量資產投入、增量資產投資者情況等等。
4、股東結構和出資方式
包括改制後企業的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細情況。
5、股東簡況
包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細說明其具體構成、人數、出資額、出資方式等。
6、擬改制方向及法人治理結構
選擇哪種企業形式，有限責任公司、股份合作制或其他形式。
法人治理結構是指改制後企業的組織機構及其職權，包括最高權力機構，是否設立董事會和監事會，還是設執行董事、監事，經營管理層的設定等。
(四)下屬企業情況
下屬企業的數量、具體名單、經濟性質和登記形式(法人、營業)。如下屬企業有兩層以上結構，即下屬一級企業還下設一級或若干層次企業，要詳細列出層次、結構。
根據“企業改制，其下屬企業資產列入改制範圍的應一併辦理改制登記”的要求，擬改制企業全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業都要一併參加改制工作，其改制方案可以參照上述企業改制方案予以制訂。不列入改制範圍的下屬企業(包括聯營企業)，要先行辦理隸屬關係的變更劃轉手續，並辦理變更登記。擬改制企業控股、參股的企業，其資產不進入改制範圍的應先行辦理股權變更登記，出讓其股份;列入改制範圍，則只需待企業改制登記完成後辦理股東名稱的變更登記。
對上文中的內容進行分析可以得出，對於上海市保安公司改制的規定有哪些該問題來說主要與實際的工資政策相關。一般情況下來說，在保安公司進行改制的同時需要對員工進行例行通知。與此同時，對於公司產權以及資本等制度的變化都需要符合法律上對於改制的規定。
