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剛滿一年 離職 年假
法律
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員工工作剛滿一年要
離職
,是否能休年假?
1、請假扣工資,是違法行為;2、請事假不能抵年休假;3、年休假是帶薪的,年休假未休的,用人
單位
應當支付3倍工資;4、用人單位的
規章制度
與
法律法規
衝突,是無效條款;5、建議不要休年休假,直接換算成工資比較合適。
標籤:
工資福利
剛滿
離職
勞動糾紛
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