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勞務關係糾紛是否還需要仲裁前置
法律
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勞務關係
糾紛
是否還需要仲裁前置
1、發生勞務關係糾紛的,一般不需要仲裁前置,當事人可以直接依法提起訴訟;如果發生的是勞動關係糾紛,當事人一般要先申請
勞動仲裁
,對仲裁裁決不服的,再依法提起勞動訴訟。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解
協議
後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人
民法
院提起訴訟。
標籤:
仲裁
勞務
糾紛
前置
勞動糾紛
勞動關係
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