勞動押金糾紛仲裁前置嗎

勞動押金糾紛仲裁前置嗎

1、勞動押金糾紛仲裁前置。
2、依據《勞動法》的規定，勞動爭議的當事人在提起勞動訴訟前需要申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，才能提起勞動訴訟。所以，與公司產生勞動糾紛，首先需要進行勞動仲裁，勞動仲裁不成功之後才能進行訴訟，這就是勞動仲裁前置程式，不能顛倒順序。