勞務派遣中用工單位是否承擔工傷賠償責任
1、勞務派遣中用工單位需要承擔工傷賠償責任。雖然，在勞務派遣過程中，實際與勞動者建立勞動關係的單位是勞務派遣單位，相關的承擔工傷保險責任的主體是勞務派遣單位。2、法律依據：《勞動合同法》第九十二條 【勞務派遣單位的法律責任】違反本法規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
