工傷認定單位不認時單位員工如何處理
工傷認定單位不認是單位員工我們可以收集相關的證明材料先向社保部門申請工傷認定。【法律依據】根據《工傷保險條例》第十九條規定：社會保險行政部門受理工傷認定申請後；
根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。
對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
