私人僱傭臨時工受傷了僱主應負怎樣的責任
私人僱傭臨時工受傷了僱主應負僱員的人身損害賠償責任，如果僱員也存在過錯的，則僱主與僱員按照過錯比例承擔責任；如果僱工沒有過錯所有的責任由僱主來承擔。【法律依據】
《民法典》第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
