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員工隱瞞傳染病可終止合同嗎

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員工隱瞞傳染病可終止合同嗎

合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因為,合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律後果。

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傳染病隱瞞不報犯罪嗎

傳染疾病在以下情況下隱瞞不報的,可能構成以危險方法危害公共安全罪,尚未造成嚴重後果的,可判處三年以上十年以下有期徒刑:
一、在疫情防控期間,明知自己有不明原因發熱、咳嗽、乏力等症狀,且近兩週內有疫區旅行、居住史或有與其他已確診病例、疑似病例有過密切接觸史;
二、在社群(村委會)、疾控中心等工作人員調查詢問時,或在醫生問診時,對上述症狀或對自己的旅居史、接觸史等情況不做如實說明,後被確診為疫情感染病人;
三、在沒有接受隔離治療或未自行採取有效隔離措施情況下,肆意出入人員密集場所,未採取有效防護措施與他人進行密切接觸。
法律依據:《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條