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勞動關係確認的依據是什麼
法律
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勞動關係確認的依據是什麼
勞動關係確認的依據:
1、雙方是否存在管理與被管理的關係。
2、用人
單位
是否向勞動者支付勞動報酬。
3、用人單位是否為勞動者提供必要的勞動條件。
【
法律依據
】
《關於確立勞動關係有關事項的通知》規定,用人單位招用勞動者未訂立
書面
勞動合同。
標籤:
勞動關係
勞動
勞動糾紛
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