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企業從什麼時候開始給員工繳納社會養老保險

養老保險 閱讀(2.92W)
企業從什麼時候開始給員工繳納社會養老保險

社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性,就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定,雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議,產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督。的方式。因勞動者與用人單位之間發生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛是產生社會保險費糾紛的根源。

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什麼時候開始繳納社會養老保險

繳納社會養老保險是從入職就要開始繳納的。五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險生育保險“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。