工傷行政複議機關有什麼

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程式的，當事人不得直接向法院起訴。

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工傷行政複議機關有什麼

1、工傷行政複議機關有：工傷認定是由勞動保障行政部門作出的。勞動保障行政部門作為政府機關，其什對具體當事人作出的工傷認定符合具體行政行為的條件。
2、工傷行政複議在法定時效內，向作出決定的機關所屬人民政府或者上一級行政機關申請行政複議。