一、對於夫妻之間看對方工資條算侵犯隱私嗎？
是否算隱私就要看雙方是否有約定；
工資條對每個個體來講，確實是私密資訊，但是否構成隱私要看具體情況。
如果是夫妻共同財產，那工資收入就是共同財產的組成部分，這時候不許對方知道恐怕不行;如果兩人約定實行分別財產制，這時候就可以選擇不告訴配偶。
二、夫妻共同財產有哪些?
(1)工資、獎金;
(2)生產、經營的收益;
(3)繼承或贈與所得財產;
(4)智慧財產權收益;
(5)一方以個人財產投資取得的收益;
(6)男女雙方實際取得的或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費;
(7)男女雙方實際取得的或者應當取得的住房補貼、住房公積金;
(8)其他應當歸共同所有的財產;
二、公積金算不算共同財產?
住房公積金，是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
作為個人儲蓄、單位資助、專項使用的具有長期儲蓄功能的住房公積金來說，其中一部分就是從個人工資中扣除的，屬於工資的一部分，實際上就是個人平時收入的儲備。
住房公積金屬於夫妻共同財產嗎?夫妻一方或雙方在婚姻關係存續期間所得的工資收入、福利分房等財產屬於夫妻共同財產，因此，在此期間所得或者應得的住房公積金與住房補貼，也應當認定為夫妻共同財產。
綜合上面所說的，夫妻之間對於工資來說是屬於比較透明化的，在一般情況之下是不會存在有任何的隱私，但如果雙方在婚前就簽訂有婚前的協議有此說明，那麼這種行為就是違反了雙方的約定，屬於侵犯了各個的隱私，這個是可以由雙方來進行協商解決的。
