勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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一般的培訓機構需要為員工繳納社會保險嗎
用人單位必須為員工繳納社保，如不繳納，造成員工醫療待遇和工傷待遇無法實現的單位需承擔賠償責任，員工可到當地社保稽查大隊投訴處理。社保稽查會對單位罰款。如需其他幫助可電話聯絡。勞動爭議糾紛解決群 291488342
