社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。
精選律師 · 講解例項
勞動關係解除和社保問題
員工離職後，由原公司在15日內為員工辦理解除勞動合同證明和社保報停手續。解除勞動合同證明有電子版本形式，由公司和員工分別蓋章確認後拿去勞動局蓋勞動局公章，再有人力資源部員工帶著解除勞動合同證明去社保局辦理保險報停手續。
離職員工如果需要轉移社保，公司還應該將人員減少表、解除勞動合同證明書一併交給離職員工。
