一、肇慶社保繳納基數是多少?
肇慶社保繳納基數是：
1、養老保險：繳費基數上限為19014元/月，繳費基數下限為3126元/月。
2、醫療保險、生育保險：繳費基數上限為16308元/月，繳費基數下限為3126元/月。
3、失業保險：繳費基數上限為17862元/月，繳費基數下限為1550元/月。
4、工傷保險：繳費基數按照職工本人工資水平確定，沒有上下限標準。
二、肇慶社保繳費比例
1、養老保險：單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%;
2、醫療保險：單位繳費比例為5.5%，個人繳費比例為1%;
3、失業保險：單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0.2%;
4、工傷保險：單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納;
5、生育保險：單位繳費比例為0.8%，個人不繳納。
三、社保繳納基數的規定
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的徵繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的徵繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的徵繳比例。
對於肇慶的社保繳納情況，是需要由當地政府根據國家出臺的社保繳納政策來進行認定的，不同地區的政策是可以有所差異的，但相關情況都需要符合當地的實際情況，如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢當地的社保管理部門。
