一、杭州市社會保險繳納比例如何?
1、職工養老保險：單位14%，個人8%。
2、基本醫療保險：單位10.5%，個人2% 4元(其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費;持有效期內《困難家庭救助證》、《殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元)。
3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%(農村戶籍人員個人不承擔)。
4、工傷保險：基準費率：0.5%、0.8%、1.2%。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
5、生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。
二、養老保險繳費基數
繳費基數為上年度浙江省平均工資80%—300%：
1、參加本級職工醫保的靈活就業人員，其參保繳費標準為每人每月304.65元，即：40087元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費費率)÷12月 3元(重大疾病醫療補助費) 1元(醫療困難救助金)=304.65元/月。
2、參加本級職工醫保並持有有效期內《就業援助證》的靈活就業人員，其參保繳費標準為每人每月184.39元，即：40087元(上年度全省在崗職工平均工資)×9%(繳費費率)×60%÷12月 3元(重大疾病醫療補助費) 1元(醫療困難救助金)=184.39元/月。
3、靈活就業人員基本醫療保險個人醫療賬戶劃賬基數為40087元。
4、參加職工基本醫療保險的退休人員，其個人醫療賬戶最低 劃賬 基數為40087元。
5、靈活就業人員、個體工商戶參加基本養老保險，繳費基數由參保人員按3340.58元/月(上年度全省在崗職工月平均工資)的80%—300%之間自行選擇。繳費比例按規定標準執行。
三、生育保險主要特點
(1)享受生育保險的物件主要是女職工，因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶一定假期以照顧妻子，併發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。
(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受物件必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。
(3)無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，幷包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。
綜上所述，當地社保繳納費用主要根據上年全省在崗職工平均工資以及個人身份進行變動。並且，各類社保都對基數、單位繳納份額與個人繳納份額作出明確規定。其中工傷保險對於單位而言，主要根據行業風險等級進行浮動，沒有明確規定。
