勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
單位和個人社保繳費比例
1、職工基本養老保險養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;
2、職工基本醫療保險醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%;
3、失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;
4、工傷保險工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;
