（一）在職職工社保繳費比例
1、養老保險單位繳納比例14%，職工個人繳納比例為8%;
2、醫療保險單位繳納比例8%，職工個人繳納比例為2%;
3、失業保險單位繳納比例為0.5%，職工個人比例為0.5%。
4、生育保險單位繳納比例0.8%;職工個人不繳納
5、工傷保險，用人單位應該按企業費率選擇：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%進行繳費，符合工傷費率浮動條件的單位，以浮動後實際費率繳納。個人不用繳納;
城鎮個體工商戶僱主、城鎮靈活就業人員社保繳費比例是多少?
1、養老保險繳費比例：個人繳納比例為18%;
2、醫療保險繳費比例：個人繳納比例為13%;
（二）行政機關事業單位社保繳費比例
1、養老保險單位繳納比例：20%;個人繳納比例：8%;
2、醫療保險單位繳納比例：8% 2.4元;個人繳納比例：2%;
3、生育保險單位繳納比例：0.8%;個人不用繳納。
4、失業保險單位繳納比例：0.5%;個人繳納比例：0.5%;
5、工傷保險單位繳納比例：根據行業而定;個人不用繳納;
二、杭州五險一金繳納基數
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的單位職工應以2018年度月平均工資收入作為2019年度的繳費基數。
根據浙江省在崗職工年平均工資計算(保留小數點後兩位)：
月平均工資為66432元÷12月=5536元/月;
保底工資基數為5536元×60%=3321.60元 ;
封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元 ;
杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元。
住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、餘杭區和富陽區下限為2010元，臨安區下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。
三、杭州五險一金最低標準
養老保險最低繳費金額：單位：3321.60×14%=465.02元;個人：3321.60×8%=265.73元。
醫療保險最低繳費金額：單位：3321.60×10.5%=348.77元;個人：3321.60×2%=66.43元。
失業保險最低繳費金額：單位：3321.60×0.5%=16.61元;個人：3321.60×0.5%=16.61元。
生育保險最低繳費金額：單位：3321.60×1.2%=39.86元;個人：不用交。
工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定;個人：不用交。
住房公積金最低繳費金額：單位：2010×5%=100.5元;個人：2010×5%=100.5元。
不同地區的社保政策是不相同的，杭州屬於我國東部地區經濟較為發達的城市，因此社會保險的繳費基數也是比較高的，我們在日常生活中，應當注意相關的法律規定。
