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勞動關係在工傷處理中的重要性有哪些

工傷糾紛律師解答 閱讀(7.76K)

根據《工傷保險條例》的規定,申請工傷認定需要提交勞動關係證明。
也就是說,發生事故傷害依工傷處理的前提是存在勞動關係,不能證明勞動關係就不能申請工傷認定,認定不了工傷,就無法依《勞動能力鑑定
職工工傷與職業病致殘等級分級》進行勞動能力鑑定,更無法通過法律途徑要求工傷保險待遇。
【法律依據】《工傷認定辦法》第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

勞動關係在工傷處理中的重要性有哪些