勞務關係就是指勞動者與用人者根據約定，由勞動者提供勞動服務，用人者依約支付勞務報酬的一種法律關係。
區別如下：
1.主體不同。勞動關係的主體是確定的；勞務關係的主體是不確定的。
2.關係不同。勞動關係兩個主體之間不僅存在財產關係即經濟關係，還存在著人身關係；勞務關係兩個主體之間只存在財產關係。
3.待遇不同。勞動關係中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等；而勞務關係中的自然人，一般只獲得勞動報酬。
【法律依據】
《勞動法》第二條
在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。
