單位不給休假怎麼辦

《勞動法》規定女職工是應該享有產假的，單位不給員工休產假屬於違法行為。​
這種情況下，可以先與公司協商，協商不成的話，可以向勞動仲裁部門申請仲裁進行維權。
法律依據：《勞動法》第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程式。