有關休假的精選法律大全

工傷休假期間的工資怎麼算根據你的問題解答如下,員工在正常的工傷休假期間，單位仍應按工資標準支付工資。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原...

生育保險1、繳費基數上限：23118元;繳費基數下限：4624元;2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳;3、最高繳費金額：單位184.944元，個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人不用繳費;5、有僱工的個體...

員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如說如果說連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員工來說生育是他的一種權力，所以在...

工傷休假時間是怎麼規定的工傷休假時間根據主治醫生的醫囑確定，工傷休息期間停工留薪，但停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷...

關於工傷的休假期限有規定嗎員工工傷休假時間應該根據醫院的遺囑進行執行，而工傷停工留薪期是需要由勞動能力鑑定委員會進行確認判定時間的。依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫...

工傷休假期間工資是怎麼算的你好，關於上述的問題，解答如下,1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支...

陝西省喪假休假規定是什麼樣子的呢？以下就是我知道的陝西省喪假休假規定：事假：無特別規定，依據公司情況而定.病假：醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。企業職工因患病或非因工...

一、工傷舊傷復發治療期結束還能休假麼?工傷舊傷復發治療期結束還能休假，符合休假條件的情況之下，完全是可以休假的。根據“國務院《工傷保險條例》第31條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷...

什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

轉包工程的索賠問題劉小姐將房子包清工輔料交付給裝飾。入住後的一天夜裡，只聽“嘩啦嘩啦”幾聲脆響，牆壁上的瓷磚掉了下來。劉小姐看著起皮、裂縫的四壁和廚房貼得歪歪扭扭的瓷磚，下決心找裝修索賠。裝修一直不見有工人...

請問男士陪產假工資該怎樣計算？你好，陪產工資結算的方式有兩種：1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是...

2023二婚休假幾天?可以多休嗎?法定只有3天婚假，是否有多要看企業規定。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假，晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假），二婚者只可...

孕婦本身有薪休假被解除孕婦勞動合同制度女職工懷孕，而且有帶薪休假假期，但單位就此解除勞動合同，那麼違反勞動合同法規定，女職工可以反映到婦聯、勞動局解決，單位不取消決定，那麼申請雙倍經濟補償。《勞動合同法》第四十二...

引產休假的國家規定1,女職工勞動保護特別規定第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流...

沒有休假勞動合同能是合法的嗎1、不合法。用人單位不給勞動者安排合理的休息時間屬於違法行為。2、《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節...

工傷休假時間規定停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷...

公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十...

陝西工傷賠償標準是什麼陝西職工在單位受傷，可以享受到工傷保險待遇。工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

部隊二胎休假政策，能休幾天啊？女軍人、女機關事業單位職工、女文職人員、女非現役公勤人員符合政策規定生育第二個子女的，按照規定享受98天產假。《中國人民解放軍計劃生育條例》規定：第三十條女軍人、女機關事業單位職工...

陪產假算週末嗎其實陪產假是包括週末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但並不包括法定節假日。...

年休假安排正確實施年休假制度，是保證工作人員身心健康的必要基礎，也是保證單位工作任務順利完成的重要前提，各單位要高度重視，領導幹部要帶頭執行年休假制度，要根據工作任務、崗位性質和工作人員個人的實際情況，合理計劃並...

當月休假的法定假日的相關法律規定有哪些？【法定節假日】是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟...

公休假規定公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。公休假天數依據工齡確定。1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天。2、參加工作滿五年不滿十...