辭職後獎金不發合法嗎

半年獎、全年獎都是工資的組成部分之一，因此，單位關於“辭職不發獎金”的做法是違法的，勞動者有權按照法定程式提出辭職，並要求公司如期、全額支付其獎金。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第六條

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在兩年內對包含年終獎在內的工資負舉證責任。