試用期離職不給發工資合法嗎

不合法，工資是勞動者提供勞動獲得的報酬，只要勞動者提供了正常勞動，用人單位就應當及時足額的支付工資。勞動者在試用期內辭職，用人單位應當按照勞動者的實際工作天數折算工資。
《工資支付暫行規定》第十八條
《勞動法》第五十條