哺乳期請病假有期限的。女職工生育孩子有一個哺乳期,產假天數基本是三個月。如果在此期間因為看病住院向單位請病假,最長可以有兩年的醫療期。等醫療期結束後,職工不能回到崗位工作的,可以和單位商議解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條企業職工一方與用人單位通過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
