有加班工資，用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。有關法律規定法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動法》第四十四條
實習生在法定節假日加班的是否有加班工資
工資福利律師解答
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