離職解除勞動合同協議與解除勞動協議書

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解例項

離職解除勞動合同協議與解除勞動協議的作用是什麼

1、到勞動局辦理失業證，必須提供解除勞動合同證明;

2、到社保局轉移手續，必須提供解除勞動合同證明及社保手冊;

3、到住房公積金管理中心或者指定銀行辦理提取公積金手續，必須提供解除勞動合同證明;

4、入職新單位，也要提供解除勞動合同證明。