臨時工沒買工傷保險怎麼辦

只要員工和單位建立勞動關係，單位就需要為員工繳納社保，並不存在臨時用工的說法。如果單位不給員工繳納社保是屬於違法行為。繳納方式和正式員工的繳納方式一樣。建議您購買工傷保險，因為屬於工傷的話，應首先申請工傷認定，認定為工傷後方可主張按工傷賠償；但私下協商若能達成一致，可不經過此程式；所在公司若繳納了工傷保險，工傷賠償由保險公司或工傷保險基金支付；若未繳納工傷保險，賠償責任由公司承擔。
《工傷保險條例》第三十條