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視同工齡怎樣計算

社保糾紛 閱讀(4.59K)

工齡應該是視同繳費年限與實際繳費年限之和。計算方式有合併計算:指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

視同工齡怎樣計算

視同工齡計算在一般的私企是沒有資格儲存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門(人才中心),但是可以查詢檔案.儘管如此,只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦裡.

2、是的,只要上了社保就有了工齡,但是你在單位基本上是單位為你繳納75%,自己繳納25%的社保金.如果你以自由主義者的身份繳納,就是你自己全部負擔,比較高了.

3、工齡也叫繳費年限,只有繳納15年(180個月度)你到法定年齡才能辦理退休手續,領取養老金和享受醫療保險(在繳納社保金的同時也是有醫療保險的,停止就沒有了).

4、工齡在現在的意義是很大的,因為屬於社會保障,你就是再跳槽,只要繳納社保金就會連續計算,萬一你失業困難的時候就可以領取失業金和報銷70%的醫療費(繳金一年,可以領取2個月,依此類推最多24個月),沒有交到180月,你到退休之前還要補繳以後才能退休