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勞動爭議仲裁員需要以下這些條件:(一)曾任審判員的;(二)從事法律研究、教學工作並具有中級以上職稱的;(三)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;(四)律師執業滿三年的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十條
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