一、勞動合同法婚假規定是什麼？
《勞動法》第四章第五十一條規定：“ 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資”。
根據《計劃生育條例》的規定：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
從以上規定可以看出《勞動法》婚假規定是一個指導性的規定，具體適用起來則根據《計劃生育條例》中的詳細規定。
二、如果想多請幾天假怎麼辦?
新規定中也說明了如果夫妻雙方不再一地的可以適當放路程假，規定中說工作不在一地的按新規定可以適當增加路程假，一般來說都是3天了。這樣就是3 3=6天了。
另外，雖然新規定上說工作不在一地的新婚夫婦才能夠享受3天的路程假。其實按照中國的傳統，結婚並不是因為工作不在一地才需要多請假的，而是異地新婚夫婦也需要多請路程假。
所以，如果新婚夫婦是戶籍在異地，或是老家在異地的話，完全可以向單位或公司申請多請3天路程假，申請語言要寫的誠懇一些哦。
如果兩個人是兩地分居工作的話，就可以直接申請路程假了。
由此可見，勞動合同法關於婚假的規定分成了兩種不同的狀況，正常結婚和晚婚的這部分人員享受到的婚假是完全不一樣的。比如說在剛滿22週歲就要辦理結婚登記的話，那婚假也就是隻有三天而已，這三天包括來回路上返程的時間，可能因為有些地方的民俗，結完婚還有其他的事情要辦理，超過三天以後就得按照事假來處理了。
