一、申請工傷鑑定條件具體有哪些
1、存在受到傷害或者患職業病的事實;
2、與用人單位存在勞動關係，包括事實勞動關係;
3、要有相關的醫療診斷證明或職業病診斷證明。
這裡的“職工”是指與用人單位存在勞動關係的各種用工形式以及各種用工期限的勞動者。
二、認定為工傷的情形
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
這裡的“工作時間”是指職工工作期間，包括法律規定和單位要求的時間，工作場所是指職工辦公、從事工作的地方。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
這裡的“預備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內，從事與工作有關的準備工作，諸如運輸、備料、準備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作後的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾工作，諸如清理、安全儲存、收拾工具和衣物等。
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
這裡包括兩層含義：
（1）職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達到，這些人出於報復對該職工進行的暴力人身傷害;
（2）在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到意外傷害，諸如地震、廠區失火、車間房屋倒塌以及由於單位其他設施不安全而造成的傷害等.
4、患職業病的
職業病是指因接觸粉塵、放射性物質或其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病，這種職業病往往發生在工地、礦區等高危工作的場所。
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
因工外出是指因為工作需要指派到別的地方工作或者為了更好地完成工作自己到本單位以外從事與本職工作有關的工作，就是所謂的出差、外出公幹。這裡的傷害和事故是指暴力傷害、自然災害、意外事故等等各種形式的傷害和事故。
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的
這表明職工在上下班途中受到的機動車和非機動車交通事故傷害都納入工傷認定範圍。而上下班的交通工具包括輕軌、火車、高鐵、客運輪渡等。
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
工傷鑑定是需要一定的條件的，如果不符合工傷的條件，那麼是不需要進行傷殘鑑定的。工傷的所有費用都是由保險公司進行承擔的，前提是公司給勞動者迦納社會保險，如果公司沒有給勞動者繳納社會保險，那麼所有的一切費用都是公司承擔。
