勞動者都知道，在杭州打工期間，一旦發生了工傷，一定要及時的去進行工傷鑑定，否則過了工傷鑑定的時候，可能會對自己產生不利的影響，但是工傷鑑定究竟該去哪裡鑑定，很多人是不清楚的，那杭州工傷鑑定有哪地方，相信很多人都非常的關心，下面就來告訴大家。
一、杭州工傷鑑定有哪地方
工傷傷殘等級鑑定是由地市以上的勞動鑑定委員會完成的，由傷殘職工本人申請，單位上報當地的勞動部門，由當地的勞動部門會同地市以上的勞動鑑定委員會組織的專家實施。一般是去附屬醫院的司法鑑定中心
二、工傷鑑定的條件有哪些
1、工作時間要素：工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。構成工傷限於發生在工作時間內的事故傷害;在工作時間以外的事故傷害一般不構成工傷。
2、工作場所要素：工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場所。成工傷限於發生在工作場所內的事故傷害;在工作場所以外的事故傷害一般不構成工傷。
3、工作原因要素：因工作原因受到事故傷害或者患職業病，構成工傷。 雖然不在工作時間、工作場所之內，但是隻要事故傷害與工作有關，是因執行職務或者業務的原因而發生，也構成工傷。
4、主觀要素：除了勞動者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動者有過失或者重大過失，仍然認定為工傷。
5、其他：特殊情況下構成工傷，僅限於《工傷保險條例》規定的特殊情形。
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
三、工傷鑑定的程式是什麼
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請評定;
2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週一、二、三、五來做鑑定。
3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
看了上面介紹，相信大家已經知道杭州工傷鑑定有哪地方了，一般來講都是去附屬醫院的司法鑑定中心，不過在這裡要提醒大家，去杭州進行工傷鑑定的時候，一定要看自己是否滿足工傷鑑定的條件，如果不滿足條件，及時去了司法鑑定中心，工作人員也不會進行工傷鑑定的。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
