我們知道，由於我國地區溫度差異巨大，各地的高溫補貼的規定都不相同。而隨著經濟發展，高溫補貼標準也在與時俱進。那麼，成都高溫補貼標準是怎麼規定的？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。以下補貼標準的內容僅供參考
成都高溫補貼標準
根據四川省人力資源和社會保障廳《關於調整高溫津貼標準的通知》(川人社辦〔2012〕241號)，成都市釋出市高溫津貼標準調整通知。
全市高溫津貼標準在2007年確定的每人每天8元—10元的基礎上相應調整為每人每天10元—12元，全市各類用人單位應將日高溫津貼標準至少上調2元。高溫津貼不包括在最低工資標準範圍內。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。高溫津貼屬於勞動者工資組成部分，要據實單列，同時應計入企業的工資總額。調整後的高溫津貼標準從2012年6月26日起執行，有效期5年。
四川省人社廳規定，我省的高溫補貼最高每天12元，最低每天8元。
德陽、綿陽、南充：12元
自貢、攀枝花：10—12元
成都、瀘州、遂寧、雅安、資陽、涼山：8—12元
廣元、眉山：11元
內江、宜賓、達州、巴中、廣安、阿壩：10元
樂山：8—10元
怎樣才能享受高溫津貼?
根據國家有關規定和廣西實際情況，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高溼，因廣西氣候特點，高溫季節常有高溼現象伴隨，且持續時間長，因此，同樣適用於享受高溫津貼。
氣溫超40℃停止室外露天作業
按照相關規定，日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
以上就是小編為您整理的關於2017成都高溫補貼標準是怎麼規定的的詳細解答，希望對您有所幫助。簡單來說，成都市的高溫補貼在2017年有所提高，每天在8—12元之間，具體依據不同崗位。如果您對此還有其他疑問，您可以訪問本站網站，諮詢成都高溫補貼的相關律師。
