在高溫環境下工作的勞動者可謂十分辛苦，我國為了保障勞動者的基本權益，制定了高溫補貼政策，即符合高溫補貼的勞動者都可以領取到高溫補貼，高溫補貼的費用在全國是不同的，這是由於各地經濟發展水平不一導致的，那東莞高溫補貼標準是怎麼規定的?一起通過以下文章來了解一下吧。
一、東莞高溫補貼標準是怎麼規定的?
東莞的高溫補貼發放標準執行廣東市關於高溫補貼的相關規定：
廣東發放時間：6月、7月、8月、9月、10月;
【發放標準】：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
二、高溫補貼發放物件
享受高溫津貼需要符合條件：即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);
三、一些注意事項
1、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2、 降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
3、 不發高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
4、夏季防暑小貼士
(1)應當少外出以避暑氣。民間度過伏天的辦法，就是吃清涼消暑的水果，比如西瓜、沙拉。
(2)晚睡早起，情志愉快不怒氣，適當活動，使體內陽氣向外宣洩，適宜活動如去海底世界游泳、用音樂盒給周圍的玩家播放悅耳的音樂等。
(3)改變飲食不節、飲食不潔、飲食偏嗜的不良習慣，一切都應以適量為宜、以清淡芳香為主。綠豆粥和玉米是不錯的消暑佳品。
一共領取4個月。高溫補貼的領取時間和領取數額全國各地都是不同的，同時，並不是所有的勞動者都可以享受高溫補貼，雖然戶外溫度達到高溫標準，但企業可以提供空調等降溫裝置,這種條件下工作的勞動者，並不享受高溫補貼的發放。
