一年四季中夏天最為炎熱，湖北的高溫也是眾所周知的，勞動者不但要保證工作的質量還要忍受高溫的考驗，因此國家制定了相應的補貼政策，但是因為各地區經濟的發展有所不同，所以各區域的高溫補貼標準也不同，那麼湖北高溫補貼是怎樣的呢？我們通過下文來了解一下。
一、湖北高溫補貼發放標準
1、發放時間：6、7、8、9月。
2、發放標準：用人單位對在崗職工發放高溫津貼的標準由原來的每人每天8元，調整為每人每天12元。
二、補貼發放標準及其他問題
1、高溫補貼發放標準為每人每天10元。
2、高溫補貼發放物件
判斷是否屬高溫補貼發放物件有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
3、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
4、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業不能以發放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金的形式發放。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
5、不發高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
6、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
7、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
8、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時。
連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;並且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。
從六月開始的四個月為高溫補貼的發放時間，符合高溫補貼發放標準的勞動者依法獲得相應的補貼，且用人單位不得以其他物品代替補貼費用，只能以現金的方式來下發高溫補貼。
