一、安徽省產假規定最新規定是什麼?
安徽新計生條例第三十七條規定，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下假期；
(一)女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。
根據《女職工勞動保護特別規定》、《安徽省人口與計劃生育條例》、《安徽省女職工勞動保護特別規定》規定，女職工享受158天產假，難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天。
二、安徽省哪種情況可以申請再生育?
《安徽省人口與計劃生育條例》的決定明確4種情形可以申請再生育：
1、再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚後生育1個子女的;
2、再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚後未生育的;
3、已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的;
4、國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。
根據二胎政策的放開，安徽省也對婦女的產假做出了新的規定，增加了產假的時間，讓婦女能得到更好的照顧。安徽省女員工產假規定非常的人性化，但是超生還是會被處罰，對於可以申請再生育的人群也做了相關規定，所以一定不能違反政策。
三、安徽省的婚嫁是多少天?
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、在婚假和路程假期間，工資照發。
安徽省在婚產假這方面已經是做到了全國假期最長的了。而且福利待遇還不會減少。安徽省外出務工人員偏多，能夠給到大家這樣的政策也是很貼心的，在國家的政策和地方規定下，我們都要按照相應的規定來執行。
