正處於哺乳期的女性其實是蠻脆弱的，在工作方面法律要求單位要給予一定的保障，同時也不能開除哺乳期內的女職工。而在家庭方面，其實也是應當給予女性更多的關愛和照顧才行。那這樣的情況下，在哺乳期內男方起訴離婚是否可以呢?下面就讓本站小編來為你解答疑惑吧。
一、可以判決離婚的條件有哪些
1、按照我國《民法典》（2021年1月1日起實施）的規定，如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。 夫妻“感情確已破裂”是判決離婚的法定條件。“感情確已破裂”是實體性規定，是准予離婚與不準予離婚的法定條件。 “調解無效”則是程式性規定，不能視為判決離婚的法定條件。 審理離婚案件應當進行調解，調解無效的案件，許多是感情確已破裂的，從這個意義上來說，“調解無效”是“感情確已破裂”的一種反映。而有一些離婚案件，雖然是“調解無效”，但並非是夫妻“感情確已破裂”。在調解工作中，往往存在著力與不力，深入與不深入等差別，直接影響著調解效果。
2、多年的民事審判實踐說明，“調解無效”和“感情確已破裂”的含義不完全相同，“調解無效”並不都等於“感情確已破裂”。因此，不應當把“調解無效”作為認定“感情確已破裂”的根據。 在審判實踐中，既不要把“感情確已破裂”與“調解無效”完全等同起來。也不要把“調解無效”簡單地作“感情確已破裂”的標誌。更不要把“調解無效”作為判決離婚的法定條件。判決離婚的法定條件只是“感情確已破裂”。
二、哺乳期內男方起訴離婚是否可以
我國《民法典》第1082條規定：“女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。”第1084條規定：“父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚後，父母對於子女仍有撫養和教育的權利和義務。
離婚後，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。哺乳期後的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。”
因此，正是在哺乳期內，男方是不得提出離婚的。如果你同意協議離婚的話，由於涉及到孩子的撫養問題，作為撫養費來說，男方是必須支付的，這不是賠償問題。
另根據《民法典》第1090條的規定：“離婚時，如一方生活困難，另一方應從其住房等個人財產中給予適當幫助。具體辦法由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。”儘管男方藉口沒有房產、存款可分割，但依然可以據此要求其對你給予適當的扶助義務。
從原則上來看是不行的，但如果男方卻是存在特殊情況，若證明孩子並非是自己親生的話，則向法院提起離婚訴訟，在調解無效的情況下也是會准許夫妻離婚。當然要是此時由女方起訴離婚或者雙方協議離婚的話，那麼也是允許的。
