公司在經營發展的過程中，可能會遇到一些問題，也會到一個發展的瓶頸，這個時候就需要公司的決策人仔細思考一下公司未來的發展方向了，如果有必要的話也是可以對公司進行改制的。那具體來說公司改制的方式都有哪些呢?我們一起在下文中進行了解吧。
一、什麼是企業改制
企業改制也指企業所有制的改變。通常我們所提到的企業改制是指國有企業的改制，但廣義上也包括其他性質企業的改制，比如集體企業的改制、股份合作制企業的改制、中外合作企業的改制等等，甚至更多型別的非企業單位，比如事業單位改制，也被統稱為企業改制。企業改制的目標包括有限責任公司和股份有限公司，特別是隨著企業上市的需求增大，很多企業將上市股份有限公司作為自己的改制目標。
國有企業的改制方案應由職工大會或職工代表大會同意;重要的國有獨資企業的改制必需要國有資產管理機構稽核，並報本級政府批准。重要的國有獨資企業按照國務院的規定確定。而私有企業的改制則應由董事會或股東大會通過。資產重組:上市公司資產重組和非上市公司資產重組。
二、公司改制的方式有哪些
各類企業的改制方式從總體上分為:整體改制和部分改制。
1、整體改制
整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規範的企業。整體改制特別適合中、小型企業改制。
2、部分改制
部分改制是企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業繼續保留。部分改制比較適合於大型企業的改制，尤其是設立股份有限公司時多采用部分改制的方式。
企業改制一般有內啟動、外啟動和內外啟動相結合等方式。
1、內啟動主要是吸收企業內部職工包括經營者入股，實現投資主體多元化。
2、外啟動就是通過其他所有制企業整體兼併、收購或控股參股國有企業。
3、內外啟動相結合則是既有一塊是引進外面優勢企業的，又有一塊內部職工入股。
無論是內啟動還是外啟動，都可以根據企業的實際，進一步深化產權制度改革，形成內外部共同參股的多元投資主體企業。
無論是進行整體改制還是進行部分改制，都需要熟知相關的法律規定。建議諮詢一位比較專業的律師以避免不必要的法律風險。
主要就是對公司現有的一個情況作出重大的轉變，涉及到了經營範圍、管理方式等等。就公司改制的方式來看，分為了兩種，即整體改制和部分改制。而通常在公司申請破產的時候，如果符合條件的話，也是可以進行改制重組的。
